[knipper98]

Ich habe eine 5-tägige Dienstreise unternommen. Mein Arbeitgeber zahlt die Übernachtung im Hotel. Für das dort gewährte Frühstück wird der entspr. Sachbezugswert von 1,44€ zugrundegelegt. Ich erhalte für jeden vollen Tag also 24€ minus 1,44€ 22,26 €. Soweit alles OK. An einem Tag dieser Dienstreise muss ich aus einem wichtigen Anlass zu einem zusätzlichen Gespräch für 2 Stunden an meine Arbeitsstelle. Danch fahre ich wieder an den Dienstreiseort. Die km-Kosten werden mir dafür mit 0,30 erstattet. Für diesen Tag wird mir aber nur 12 € (minus 1,44 €) als Verpflegungspauschale gezahlt, weil der zusätzliche Termin in meiner regelmäßigen Arbeitsstelle die Dienstreise unterbrochen hat und an diesem Tag dann keine vollen 24 Stunden mehr zusammenkommen. Hätte dieses zusätzliche Gespräch an einem anderen Ort stattgefunden, wäre das Tagegeld nicht gekürzt worden. Ist das logisch? Meine Mehraufwendungen für Verpflegung sind doch die gleichen.

[Elric]

Das ist genauso leider genauso ungerecht, wie wenn man an einem Tag 22 Stunden unterwegs ist für 12 €. Ich denke, die Aufwendungen für Verpflegung sind dabei gleich, ob bei 22 oder ob bei 24 stündiger Abwesenheit. So isses

Ehrlich gesagt war das früher noch schlechter, da wurde an einem solchen Tag jede Reise für sich isoliert betrachtet. Und das hätte u.U. noch weniger ergeben.