[fritzbee21]

Mein Frau arbeitet seit kurzem für Adecco und war bisland 2 x in England (einmal 5 Tage, einmal 3 Tage).
Adecco sagt die zahlen keinerlei Spesen, da Sie die ja mit dem Arbeitgeber abrechnen müssten.
Hotelzimmer werden bezahlt, enthalten ist Fruehstueck - sonst nichts.
Mittags und abends muss selbst verpflegt werden.

Ist das rechtens was Adecco macht ?
Hat man nicht generell Anspruch auf Auslandsspesen von seinem Arbeitgeber ?
Soweit ich weiss zahlt ja Adecco einen Verpflegungssatz der im Gehalt mit enthalten ist, dieser ist aber sicher auf D bezogen und nicht auf UK.

[zufällighier]

Soweit ich weiß, gibt es keine rechtliche Grundlage, womit ein Unternehmen verpflichtet ist, Spesen zu zahlen. Eventuell noch mal Arbeitsvertrag und Tarifvertrag checken! Da bleibt wohl nur die Geltendmachung bei der EST-Erklärung.

Darüber hinaus würde ich mir eine andere Firma suchen. Ich war selbst jahrelang bei einer seriösen Zeitarbeit und würde jegliche Reisetätigkeit einstellen, wenn ich keine Spesen erhalte.

[Sometimes]

Auch ich war einige Zeit bei einem Zeitarbeitsunternehmen und habe dort meine Spesen bekommen. Wie auch schon gesagt wurde, würde auch ich sofort die Reisetätigkeit einstellen, wenn ich den steuerfreien Betrag, den der Arbeitgeber auch absetzten und verrechnen kann, nicht bekommen würde. Das Adecco das nicht zahlt, verstehe ich nicht.

Wie sagt der Volksmund so schön, ohne Spesen nichts gewesen.

Gruß Sometimes, actually in Shanghai mit 142 E für Unterkunft und Verpflegung pro Tag