[Gast 022]

Hallo zusammen,

nach gesetzlicher Regelung bekommt man bei einer Abwesenheit von mehr als 8h und weniger als 14h einen Verpflegungsmehraufwand von 6,-€.

Mein Kollege hat einen neuen Geschäftsführer in seinem Unternehmen und der zahlt erst ab 14h Abwesenheit.

Das ist doch mit Sicherheit nicht korrekt, oder?

[Elric]

Generell kann ein Unternehmen eigene Reisekostenrichtlinien, die sich von den gesetzlichen Richtlinien unterscheiden, erstellen. In vorliegenden Fall kann das durchaus legitim sein.

... ausser es ist in Tarif- oder Arbeitsverträgen usw. vertraglich etwas anderes festgeschrieben worden. Dann gilt das natürlich.

[Highlander]

Hallo,

Bitte schauen sie heir auf diese link:-

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Hoffenntlich hilft es Ihnen weiter